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在试用期内，由劳动者提出离职，企业是否需要支付工资给劳动者？
更新时间：2022-05-21 01:19:14
问题描述：
试用期内，如果员工提出离职，企业是否需要向员工支付工资？
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依据《
劳动合同法
》第三十九条，试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的，也不需要赔偿。除此之外，符合《劳动
合同
法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-21 01:15:09
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试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-05-21 01:16:01
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你好！试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。
2022-05-21 01:19:14
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