极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

你好，我想问一下家里有什么事不能请，也没有签劳动合同，但这里要求不要请假，

更新时间：2022-05-21 07:17:08
问题描述：
你好，我想问一下家里有什么事不能请，也没有签劳动合同，但这里要求不要请假，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷 660
我想问一下，我刚上班，合同也没签，不能调动。
收集证据，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有签劳动合同可以随时离职吗
没有签劳动合同可以随时离职吗
签订劳动合同
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷 630
你好，我想问一下，公司拖欠工资，没有签劳动合同。
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同可以随时离职吗
没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同
你好，我想问一下，我在一家公司工作，没有签订劳动合同，也没有领工资。
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我想问一下，我和公司签的劳动合同没有到期，今天突然让我解除劳动合同，而且没有事先通知，给我5天
劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
嗯，你好，律师我想问一下。
你好，你需要咨询什么问题呢？
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里有事能不请而且没有签劳动合同，但是这边要求不许请假
劳动者可以请事假，公司一般应当批准。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在没有通知员工的情况下，工作时间也不改，而且我们没有签署劳动合同，也没有买保险什么的。
你这个问题我们可以帮你解答
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后没有签劳动合同，然后我上班也有上了两三个月了，是不是没有，你还问我要工资。
应当支付工资，同时未签订劳动合同应当支付双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订合同一个月试用期，现在到了转正时间不给转正怎么办
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生能否与企业签订三方协议？
你好，要看合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不与劳动关系者签订劳动合同是违法的吗？
第一，不签劳动合同是违法的，你可以要求用人单位给予补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
即时解除劳动合同情况有什么？
即时解除劳动合同的常见处理方式有：与劳动者协商一致解除、依据劳动者违规行为解除、根据劳动者刑事责任解除等。选择哪种方式需根据具体情况判断，如劳动者违规行为严重性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞职设置2种方式，一种提前30天，一种急辞，然后公司不同意辞职，得是有疾病还是家庭原因才可以急辞
如果公司拒绝员工的辞职申请，员工可以采取以下措施：首先，员工可以与公司进行沟通协商，了解拒绝的原因并尝试达成共识；其次，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求维护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场经常罚员工钱合理吗，比如卖场的标价签挂错罚款500这个合理不合理
商场对员工罚款是违法的，商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关，依法不具有处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乡镇岗位津贴，请病假几天扣除当月的
病假扣工资是常见处理方式，具体扣除需遵循法律法规及劳动合同约定。选择处理方式时，应确保不违反法律规定，并充分保障员工合法权益。违规操作可能引发法律纠纷，损害企业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好！！本人在外企工龄21年，今年因效益不好进行裁员，我在裁员名单内，请问得到2n赔偿的几率有多大。
针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与公司协商，争取合理赔偿；二是通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑个人时间、精力及赔偿期望等因素。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
泰安律师
同城律师：
东平县律师 肥城市律师 宁阳县律师 新泰市律师 泰山区律师 岱岳区律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23071 人
我提议跟朋友换手机用但现在对方拒绝归还提出一个过分的要求我现在应该怎么办
刚刚
孔令超律师
近期帮助 1919 人
你好，我想咨询一下，就是结婚后财产没有合并，生活中的开支和小孩的生活费怎么算的
刚刚
罗旷律师
近期帮助 14077 人
58岁受工伤，快退休了鉴定十级有哪些赔偿
刚刚
郭进律师
近期帮助 40162 人
我手机号被别人用来充值游戏了，怎么办？
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73371 人
18年签的合同到现在，然后科室以其他名字扣取一万多回去，我现在如果要辞职，需要赔付吗
2分钟前
龙炳言律师
近期帮助 19076 人
小孩被霸凌我该如何做才能让施暴者得到惩罚
3分钟前
颂威律师
近期帮助 17665 人
我想问下在网上购买的家居因为产品质量本身问题未使用的情况下申请退货退款，商家要收入折损费，这个合理吗
3分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62128 人
老板说一个月签订劳动合同，但是老板说可以给我签一个承诺书，这个承诺书到时候真不给我发工资啥的有法律效
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd