想有什么后果么想给自己留条后路新公司并没有签订劳动合同咨询一下有什么后果么?

更新时间:2022-05-21 08:50:53
问题描述:
我在不了解原公司的情况下找到了另一份工作,因为新公司的新工作不稳定,如果我想回去的话,我没有辞职。被新公司发现一个月后,我退还了工资和其他相关费用。我辞职是因为新公司没有签订劳动合同。后果是什么?如果我想回去的话,我不会辞掉原来的工作。被新公司发现一个月后,我退还了工资和其他相关费用。我辞职了,公司还没有签订劳动合同。你想问一下后果吗?我在不了解原公司的情况下找到了另一份工作。因为新公司的新工作不稳定,如果我想给自己留一条路,我就没有辞去原来的工作。在被新公司发现一个月后,我退还了工资和其他相关费用,并辞职了。新公司没有签订劳动合同。你想问一下后果吗?
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    新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第四项,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    2022-05-21 08:42:08
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    新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    2022-05-21 08:43:59
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    这个问题呢理论上说是可以的,是可以入职新的单位的,因为劳动合同法和劳动法没有禁止双重劳动关系。但这在操作过程中几乎是不可能实现的,因为所有的用人单位在正常的情况下都是明令禁止建立双重劳动关系的,如果新用人单位发现的话可以解除劳动合同,原用人单位也可以开除员工
    2022-05-21 08:50:53
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