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法律问答
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劳动合同纠纷
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您好我想请问一下合同期内解除劳务合同赔偿金是按一年一个月算还是其它？谢谢
更新时间：2022-05-21 09:58:39
问题描述：
你好，我想问一下，在
合同
期内终止劳动合同的赔偿金是按一年一个月计算还是按其他时间计算？非常感谢。
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终止劳动合同补偿的计算年限：经济补偿金是在劳动
合同解除
或者终止时的情形符合《
劳动合同法
》的相关规定时，用人单位根据劳动者的工作年限，给予劳动者的经济补偿
2022-05-21 09:55:50
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解除劳动合同赔偿金：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；等等
2022-05-21 09:58:12
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-21 09:58:39
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试用期劳动合同解除赔偿金吗
合同纠纷
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合同期内单方面解除劳动合同
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
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试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
解除劳务合同赔偿金分时段吗
劳务合同解除
企业劳动合同期满后又续签五年，一年后辞职补偿金怎么算？
按实际工作年限计算
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解除劳务合同赔偿金怎么算
劳务合同解除
我们和公司签的是劳务合同，现在合同期限还没到，公司单方面解除劳务关系，公司应该赔偿一年一个月的工资吗
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
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我现在是在合同期内被公司解除劳动合同，赔偿金是怎么计算的啊？
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
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请问一下 合同一年到期公司不续签我可以要赔偿金吗
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
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你好公司是需要赔偿的
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我离开公司盘点少货，要求我赔偿扣工资
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
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实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
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货车5.1假期免费吗
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