我在某公司上班,试用期三天,今天刚刚满三天,签了合同,请问有没有工资?

更新时间:2022-05-21 10:19:14
问题描述:
我在一家试用期为三天的公司工作。今天,我刚签了一份合同。你有薪水吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1964568 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    即使劳动者是处于试用期之内也是必须要签订劳动合同的,并且试用期的劳动者的工作期限是要计算到劳动合同的工作期限里面的,所以说单位,如果在试用期内不与劳动者签订劳动合同的话,这样是违反法律以及相关规定的单位需要向你支付经济补偿金或者是双倍的工资
    2022-05-21 10:17:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1726084 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1.试用期是劳动合同的相关规定,如果约定了试用期,经试用期后应享受试用后待遇;
    2.劳务合同为一般民事合同,不同于劳动合同,但仍然可以要求支付相应的劳务报酬
    2022-05-21 10:19:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在餐饮店上班,3天实习期满了,签订劳动合同了,有工资?
上班2天不做了有工资拿。用人单位要根据职工的实际出勤天数和劳动合同约定的工资来给劳动者发放工资,并且在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一个公司上班,面试给我说的七天试用期,刚好第七天上完班,离职了,然后有没有工资呢
法律分析:试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的,此时也是可以获得工资,但对工资的计算往往
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我三天试用期过了,有没有工资?
如果已经过了试用期,用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,且你不符合《劳动合同法》三十九条规定的情形,则用人单位行为属于《劳动合同法》
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家游乐场上班,试用期三个月,签了合同,请问试用期提前多长时间打招呼可以离职,工资可以给我吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天,过了试用期,有工资吗?
你好,用人单位是需要支付工资给到你的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中建三局将我的工人列入黑名单,该如何取消?
可以询问银行情况,然后解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求我退还工资和保险,我该怎么办?
单位的行为严重违法,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
民政局的工作时间
民政局工作时间外不办理业务。如需办理,请在工作时间内前往。不同地区和节假日可能有调整,请提前查询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张魏律师
近期帮助 326 人
在vova平台售假,然后上海经侦打电话来,说要我去上海谈话
1分钟前
张魏律师
近期帮助 326 人
孩子在购物软件上买了一个游戏账号,事先我们并不知情,要求商家全额退款,这种怎么解决呢
1分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15395 人
被一个别的班的人说见一次打一次
7分钟前
杨国顺律师
近期帮助 426 人
在嘛朋友拿着我的公司去跟别人签合同我不知情的情况下
7分钟前
任涌律师
近期帮助 97108 人
仅退款未成功商家说报警有用吗
11分钟前
李海江律师
近期帮助 20117 人
试用期带三个月被辞退,以业绩不达标辞退,期间主管说没问题,第二天就辞退,这种属于违法辞退吗
12分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
保险公司不服一审判决,上诉中院二审,说一审法院赔付标准适用错误,我是车祸全责方,二审开庭改怎么答辩
13分钟前
郑伟律师
近期帮助 2485 人
拉混凝土的罐车把我停在工地上的吊车碰到了,他们只负责赔付车的损失,但是车辆误工费却不赔咋办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询