首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同可以约定试用期。最长时间不能超过多少?
更新时间:2022-05-21 13:52:20
12312人浏览
问题描述:
劳动
合同
可以约定试用期。它能持续多久?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
济宁法律问答顾问
对于试用期的约定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-05-21 13:50:08
点赞
咨询我
枣庄法律问答顾问
我们都知道劳动合同就是在入职时签订的,如果入职没有马上签订,也会在你入职一月内建立
劳动关系
,不管我们试用期多长。那么,劳动合同的试用期是多久签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定
2022-05-21 13:50:53
点赞
咨询我
泰安法律问答顾问
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2022-05-21 13:52:20
点赞
咨询我
找法网本地法律顾问
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同试用期最长不得超过多久
劳动工伤
207
相同期限的劳动合同,可以约定不同时间的试用期吗
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后违约责任的承担方式也要多注意。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
服务合同有效期最长多久
民法典
1878
劳动合同试用期最长不得超过几个月
试用期合同
1843
劳动合同约定试用期的最长时间是
劳动合同约定试用期的最长时间是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期最长不超过多久
劳动工伤
565
劳动合同约定试用期最长不超过
劳动合同约定试用期最长不超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定劳动合同试用期最长不能超过
约定劳动合同试用期最长不能超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同约定试用期最长时间
劳动合同约定试用期最长时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同,试用期最长是多久?
你好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。一般工作前签订劳动合同。如不签订书面劳动合同,从第二个月起计算双倍工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小孩在幼儿园受伤谁负责
民法典
15
房屋租赁合同最长不能超过多少年,我国的房屋租赁合同期限最长是不能超过多少年呢?房屋租赁合同最长能签几年的?
你好,房屋租赁合同最长租期为二十年。 法律依据: 《合同法》第214条规定,“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
神经病打人了需要赔偿吗
民法典
10
公司劳动合同写明:试用期期限根据劳动合同期限为准,或者终止劳动合同。是否可以自行延长劳动者试用期?
您好,建议委托律师提起诉讼
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经过8年的清洁,我被公司无条件解雇了
经过8年的清洁,我被公司无条件解雇了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摩托车和小车相撞摩托车人受伤了怎么赔偿
民法典
15
咨询:事业单位辞职的相关法律法规?
咨询:事业单位辞职的相关法律法规?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遭受环境污染如何向侵权人索赔
民法典
15
您好,用人单位劝退员工,正常需要补偿多少费用作为补偿
您好,用人单位劝退员工,正常需要补偿多少费用作为补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开别人的车发生事故谁负责
民法典
15
我正常离职了直播公司过了好几个月起诉我又
我正常离职了直播公司过了好几个月起诉我又
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
肇事逃逸保险公司可以赔偿吗
民法典
15
您好,如果员工已经是重大疾病,就不能上班。如何向公司要求解除合同索赔员工赔偿?
您好,如果员工已经是重大疾病,就不能上班。如何向公司要求解除合同索赔员工赔偿?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂离职要求提前三个月打辞职报告
一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我们工司要求提前三个月打辞职报告
法律分析:辞职需要提前三十天通知用人单位的,该报告书日期应该填写你上交的日期。如果单位同意的话,不需要等待三十天,可以立即离职。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月休是要上满了10天才会有一天的带薪休假的
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
济宁律师
同城律师:
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
专业律师:
济宁劳动合同律师
济宁劳动合同纠纷律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
辞职公司不肯怎么办
没签劳动合同离职要求赔偿怎么办
没签劳动合同罢工可以拒绝工资吗
没签劳动合同自动离职扣除工资
辅警劳动合同不让辞职怎么办
律师解答动态
1分钟前
苗伟律师
近期帮助 31492 人
遗产继承问题
3分钟前
龚玲律师
近期帮助 4462 人
交通事故双方同等责任,非机动车一方受伤者误工费怎赔偿
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 28938 人
楼上下水管道漏水谁负责维修
4分钟前
郭进律师
近期帮助 28321 人
头部受伤,眼球凹陷,泪管断了,不能见强光和风吹流泪,能鉴定几级残疾,赔偿多少钱
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 28938 人
我想问一下张星龙律师有QQ吗现在我这边有一个人说是张星龙问题是他让我接电话然后问一些情况
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 28938 人
您好,我是网络诈骗3万多,已报警,还可以追回吗
5分钟前
苗伟律师
近期帮助 31492 人
对方欠12w货款有偿还能力,拒不偿还,销售单有对方签字,怎么处理。
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 20090 人
我去开驿站的,快递员将物品放在我这,快递呗老鼠咬坏了,我需要全额赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询