由于年龄限制,在签劳动合同时未作保险购买,用人单位因经营问题辞退劳动者,劳动者该如何维护权益

更新时间:2022-05-21 14:05:18
问题描述:
由于年龄限制,在签订劳动合同时没有购买保险,雇主因业务问题解雇了该工人。工人应该如何维护自己的权益
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    1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
    2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
    2022-05-21 13:56:35
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    企业裁员农民工维护权益的方法如下:
    1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
    2、要求用人单位支付经济补偿;
    3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
    2022-05-21 14:03:04
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    可以向劳动部门投诉
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