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劳动合同纠纷
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我己提出辞职，做满一个月公司已找不到人为理由，但公司已帮我解除劳动合同，我现在可以直接走人吗
更新时间：2022-05-21 15:36:50
问题描述：
我已提出辞职。工作了一个月后，公司没有人为理由拒绝我离开，但公司帮我解除了劳动
合同
。我现在可以直接离开吗
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-05-21 15:31:03
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员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件
2022-05-21 15:33:56
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022-05-21 15:36:50
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
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我已提前一个月辞职，可工厂却以找不到人为理由，不让我走，这是一家小厂，没签劳动合同，我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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您好，我在这个公司提出离职，等不到一个月了，可以提出直接走吗
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我在公司因家中有事提前一个月提出离职，部门领导同意了，但快到辞职日期了这怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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您好，我跟公司的合同到期了，我可以直接提出离职，随时可以走人吗
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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试用期内，单位不同意，我可以自动离职走人吗
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全部4个答案 >
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我提前一个月和公司提出离职，满了一个月后直接走了没有办理离职手续和工作交接，请问公司可以以这个为理由
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全部4个答案 >
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向公司提出辞职公司不批，劳动合同签定时未写明工资及发工资时间，我可以从此为理由要求马上走人吗？
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老板没有提前辞职，也没有退还押金
劳动者没有提前辞职但单位不给工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定；或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法
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因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？
劳动监察大队举报解决
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签了劳动合同未上班，是否付违约金视情况而定。若合同无特别约定，通常无需支付。若存在服务期约定且违约，则需按约定支付，但数额不得超过未履行部分的培训费用。处理时，
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但是邮寄了三方协议，公司说我的档案已经转移了。这是违约吗？我已经邮寄了三方协议，这是违约吗
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请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少
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公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析：上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径 基本的处理原则为：企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象，但由于劳动合
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