首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在厂里上班，老家有急事想急辞工作，但是老板说要扣一个月工资，这怎么办
更新时间：2022-05-21 18:25:36
问题描述：
我在工厂工作。我想在家乡遇到紧急情况时辞职，但老板说我得扣除一个月的工资。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1498132
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有劳动
合同
辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起
劳动仲裁
。实在不行，还能走起诉程序。劳动者离职的，可以收集
证据
，向当地劳动局投诉，要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
2022-05-21 18:21:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1514689
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-21 18:25:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
323423
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的，可以进行调解，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。
调解不成的可申请
仲裁
。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉
2022-05-21 18:25:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在工厂上班一个月辞职老板不批怎么办呢
劳动合同纠纷
317
我在工厂上班，家里有事我请假厂里不批准，我要辞急工老板说要扣我百分之五十工资，该怎么办呢
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
我在工厂上班，但是因为有急事辞急工，老板说要扣我月薪的一半工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过了试用期辞职老板不给试用期工资怎么办
试用期工资资讯
小时工干了一个月家中有事要急辞工作，工厂要扣多少钱。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还在一个吐司面包工厂工作，干了两月了，家中有急事心急离职，要想急辞，老总不允许该怎么办？
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在一个工厂上班，然后我就想急辞觉得扣一半工资算了，但是他们不批怎么办
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在在工厂上班，急着辞职，说扣我一个月工资。
员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
你好，我想咨询一下，我在工厂里面上班，家里有急事急辞职，工厂乱扣工资，怎么办
员工辞工用人单位应当发放正常工资，用人单位克扣工资的，劳动者可协商解决，协商不了的可向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
我在餐厅上班，这边上班是压工资15天，家里有急事想急辞工不批准怎么解决呢
员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生一般实习几个月，不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
卖不出去强制员工购买，这合法吗？
您好，建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
兼职工人不上班算不算旷工？
要视公司的规章制度而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在工作完成后，如果项目资金不足以支付工人的工资呢？
您好，按照与公司的合同约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
与公司签订非暑期工作承诺书。如果你违反了承诺，但是做暑期工作有什么影响呢？
收集劳动关系证据，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，在矿上上班用他人的身份信息上班，能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
那曲律师
同城律师：
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111375 人
利用公司职务牟利，数额达五万元以上
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 68093 人
请问未成年借别人的摩托车并取载人了，请问是要是交警判责，借车人跟被载人需要承担责任吗
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 21104 人
商标名称，被其他公司用来当产品全名称，这算侵权嘛
4分钟前
邢大柱律师
近期帮助 211 人
设备采购合同，甲方违约不付款，乙方有权限制设备使用？或者拒绝售后吗！合同中约定所有权归属甲方
5分钟前
张强律师
近期帮助 25161 人
别人用了我朋友的卡转钱，被警察带走了怎么办
7分钟前
张健律师
近期帮助 5013 人
有人买我游戏账号，交易完成后，钱在我账户里被冻结了，要求我充同样的钱，才能解冻，是不是诈骗
12分钟前
揭志文律师
近期帮助 68093 人
你好就是在约那些网站弃单有什么法律后果
14分钟前
陈曦尧律师
近期帮助 2060 人
邻居之前威胁我说不把猫送走，就下药把我的猫弄死，现在猫吃了老鼠药死了我想让他付出代价
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
