递交辞职报告后没被退回,一个月后也没离职,辞职报告还有效吗?

更新时间:2022-05-21 18:38:06
问题描述:
提交辞职报告后,他没有返回,一个月后也没有离开岗位。辞职报告仍然有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助416172 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
    1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
    2022-05-21 18:34:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助923249 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-21 18:36:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1138201 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    按照我国劳动合同法的规定,提前一个月交了辞职报告就生效
    2022-05-21 18:38:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我向厂长提交了辞职报告,但他没有接受。提交报告一个月后可以离职吗?
依据我国劳动合同,劳动者离职的,仅需提前30日通知以后单位,若用人单位不支付工资的,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问辞职报告已经提交了,公司已经批准了,但是一个月后还是要离职。这样合理吗?
你需要提前三十日书面辞职,你书面辞职到了三十日单位不同意你也是可以直接离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我没有提前一个月打辞职报告,打了辞职报告直接离职拿的到工资吗?
有工资。用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职报告交完了之后一个月没走,辞职报告还算数嘛?
辞职报告要按照下列格式写: 1、在第一行正中写上辞职报告; 2、称呼之后,书写正文; 3、明确表达辞职申请,写明辞职的理由,以及有关辞职的详细情况; 4、辞职的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月递交辞职报告,离职的,也没社保。是否还生效
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议的,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职报告的离职原因,辞职报告交上去一个月内还用继续上班么
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。 《中华人民共和国劳动法》第24条明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在原单位离职,已提交了书面辞职报告,我已经递交辞职报告有二十天了,这样合理么?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月要求200小时劳动法允许吗
针对每月工作200小时的情况,应首先确认是否超出法定工时。如超出,可与公司协商调整,或向劳动监察部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
然后人事让我叫一百住宿押金他之前说满一周才能结工资就是这个住宿押金能退吗
针对住宿押金问题,常见的处理方式包括与公司协商退还、向劳动行政部门投诉。您应首先尝试与公司沟通解决,如无果则可选择向劳动行政部门投诉,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂招收童工是否违反劳动法
工厂招收童工违法,常见处理方式包括立即停止招用并解雇童工,同时向劳动保障行政部门报告。选择处理方式时应考虑实际情况,确保合法合规并保障未成年人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
42秒前
杨国丰律师
近期帮助 2790 人
二新房不满两年可以先签合同10月份满两年再过户可以吗
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 627 人
交通事故,不加上保险公司。我想上诉二审,怎么将保险公司与对方拉一起处理?
2分钟前
张魏律师
近期帮助 70 人
咨询一下,肯德基合同到期不签赔偿吗?用人单位
15分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2790 人
你好我被贷款骗刷流水1W3元,自己微信还有1W6的骗子的钱,已经报警了,我这个应该怎么办
15分钟前
毕成律师
近期帮助 13724 人
如何起诉离婚
15分钟前
姜月律师
近期帮助 25587 人
你好,我车被撞了,当事人儿子承认了有这事,有语音,能作为证据吗
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 86193 人
我现在是实习生的身份,公司说明天要解散,我能要求他制服我本月整月的工资和半个月的工资补偿吗
16分钟前
姜月律师
近期帮助 25587 人
洗浴中心一千多块钱没买单别人报警了会怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询