如果我在合同到期之前怀孕的话，公司单方面坚决解除劳动合同，我会得到怎样的赔偿呢？

更新时间：2022-05-21 20:26:58

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打扰一下，我的劳动合同2007年3月到期。我听到一些消息说公司将在三月份取消在本市的分公司。不幸的是，我现在有一个生孩子的计划。如果我在合同到期前怀孕，公司单方面坚决解除劳动合同，我会得到什么样的赔偿？我在这家糟糕的公司工作了六年。

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公司提前解除劳动合同有赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-05-21 20:22:27

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-05-21 20:24:48

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022-05-21 20:26:58

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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

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公司单方面解除劳动合同，我们可以要求赔偿吗？

你好，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求赔偿。

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我现在的未经我同意与合同到期单方面解除与我的劳动合同，单位应该给我怎样的赔偿？

劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。

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您好，关于用人单位，单方面解除，员工劳动合同，应该怎样赔偿呢

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

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怀孕了，但合同到期用人单位可解除劳动合同么？

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

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解除劳动合同赔偿，公司可以单方面解除劳动合同吗？会有赔偿吗？

公司单方面解除劳动合同是有赔偿的

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公司单方面解除劳动合同，如何赔偿？

你好，如果是协商解除的话，应赔偿一个月工资作为经济补偿金。

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三月份发80%的工资，合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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