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劳动合同纠纷
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我在患病期间，并还在医疗时间内，劳动合同已到期，公司不再与我续签劳同合同，公司应支付我多少有补偿金？
更新时间：2022-05-22 06:13:59
问题描述：
在我患病和医疗期间，劳动
合同
已到期，公司不会与我续签劳动合同。公司应该给我多少补偿？我工作了六年，月薪9500元
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-22 06:09:53
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-05-22 06:12:40
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-05-22 06:13:59
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
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我仅有几日就合同到期，公司通知不续签合同，我需要住院，还能享有医疗期吗，出医院门诊后企业不续签合同如
劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿
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劳动合同到期，不续签，还需支付赔偿金吗
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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合同到期员工不续签合同的，一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。
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您好！请问劳动合同三年到期后，公司不续签合同了，可以申请补偿金吗？
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劳动合同期限也到期了，公司不再与其续签合同的，要支付法定补偿金吗？
合同到期用人单位明确表示不续签的话是要支付经济补偿金的
全部9个答案 >
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与公司的劳动合同到期了，不再和我续签合同了，公司需要补偿本人吗
需要按照工作年限赔偿，具体请带上书面材料来律所面谈
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劳动合同到期后公司没有继续续约，赔偿多少？
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