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一开始工作押半个月工资,往后每月扣除五百押金,两年之后返还,这合理吗?
更新时间:2022-05-22 06:41:38
问题描述:
开始工作时,我会收取半个月的工资,每月扣除500押金,两年后退还。这合理吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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