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劳动合同纠纷
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未满18周岁算童工么，签订的劳动合同受法律保护吗
更新时间：2022-05-22 09:48:12
问题描述：
是18岁以下的童工吗？签订的劳动
合同
受法律保护吗
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成年人为
完全民事行为能力人
，可以独立实施
民事法律行为
。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签订的合同才有效
2022-05-22 09:45:11
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没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立
劳动关系
应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-05-22 09:45:57
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-22 09:48:12
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未满18岁进厂属于童工吗
劳动合同纠纷
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你好，满了16周岁算童工吗
所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
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16岁签订合同是否有效
民法典
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未满18周岁签劳动合同有效吗
劳动合同纠纷
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未满16周岁是算童工吗
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如果年满17岁不算童工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16的未成年人。禁止任何单位
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未满18岁签的合同受法律保护吗
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如果年满17岁不算童工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16的未成年人。禁止任何单位
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想咨询关于劳动合同纠纷问题
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