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没有签订劳动合同,工作一年多了,公司没有通知,前几天才说不上班了,公司是挂靠公司,请问有什么补偿?
更新时间:2022-05-22 10:26:54
问题描述:
我没有签订劳动
合同
,工作了一年多。公司没有注意到。几天前,我说我没去上班。该公司隶属于该公司。你有什么补偿?
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《
劳动合同法
》的规定支付
2022-05-22 10:22:12
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-05-22 10:24:05
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-22 10:26:54
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
665
入职两个月,没有签订劳动合同,没有社保,昨天考核没过,被辞退,可以申请什么赔偿吗?
可以因未签订书面劳动合同要一个月工资的补偿
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1135
什么情况下可以不签订劳动合同
签订劳动合同
工作三年了,公司没有和我签订劳动合同。现在公司退休了,能得到什么补偿?
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
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在公司工作5年,没有签订劳动合同,怀孕后离开职场,生孩子后,公司没有上班。对不起,公司应该给我什么补
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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工作三年了,公司没有和我签订劳动合同。现在公司退休了,能得到什么补偿?
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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在公司工作两年半,没有签订劳动合同,上周宣布我们店解散,第二天不上班,公司还没有支付两个月的工资,我
你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签
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但是没有签订劳动合同,也没有购买社保,现在被公司辞退了,请问公司要怎样赔偿我?
你好,可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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咨询一下法律问题,建筑公司上班,没有签订劳动合同,公司没跟我签劳动合同,我可以向公司补助吗?
你好,未签劳动合同和违法解雇都是需要赔偿的。
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我在公司上班七年多了,现在公司没有工程部了,我想解除劳动合同,这个有什么赔偿?
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动
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干了兼职说的一天130结果就给500怎么办
对兼职工资问题,可投诉、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但强制力有限,仲裁居中,诉讼权威但耗时较长。
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您好我想咨询公司压榨员工,并且还是未成年,这个事情怎么处理很严重?
公司压榨员工问题严重,需及时处理。具体操作:1. 收集证据,如加班记录、工资单等;2. 向劳动部门提起劳动仲裁,要求其介入调查;3. 如劳动仲裁无果,可向法院提
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我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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