现在直接叫她外面找工作好了，我妈好像没有签劳动合同，劳动合同签和没有签有什么区别
更新时间：2022-05-22 16:32:29
问题描述：
我母亲今年69岁，在这家公司工作了将近一年。现在，公司将增加我母亲的工作量，并表示她希望更换男性工人来取代我母亲的工作。现在她可以直接让她到外面找工作，找到工作后就离开。我母亲似乎没有签订劳动
合同。签订劳动合同和不签订劳动合同有什么区别？我们现在可以用什么方法来保护她的利益？非常感谢。
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