因工作不如意想辞职但酒店不给我走，没有结清工资，没有签合同，请问有什么解决方法

更新时间：2022-05-22 17:31:52

问题描述：

我是一名18岁以上的实习生，在酒店厨房工作。由于工作不满意，我想辞职，但酒店不让我走。我没有支付工资，没有购买社会保险，也没有签订合同。解决办法是什么

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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等

2022-05-22 17:24:48

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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

2022-05-22 17:28:26

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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2022-05-22 17:31:52

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离职后工资结清时间：根据《工资支付暂行条例》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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请问律师我现在所在的工厂没有合同，如果辞职老板不给结算工资。有什么的办法拿到工资。

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我未签订劳动合同，然后我现在想离职了，但是害怕人家不给我支付工资，请问有什么解决的办法吗

您好，没有签订劳动合同，一般您可以提前几天通知离职都是可以的。如果单位克扣工资是不合法的，您可以先与对方协商，协商不一致的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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而且我们并没有那个合同，老板说不签的话就不发工资，我们想辞职，我想问一下有什么方法吗？

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工作是管理，所以辞职了，但这家公司就是一直不给我结工资，请问我用什么方法能拿到工资

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学校在编教师已经转正了，因为学校说教学不符合学校的标准，能转为实习生吗习生吗？

若教师教学不符合标准，学校首先应与教师沟通，明确问题所在，并提供改进建议。若教师愿意改进，学校可提供必要的培训和支持。若问题持续存在，学校可设立教学评估机制，对

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我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准

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就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后哪个厂长说不算我们旷工现在我们不做了那个

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我去做暑期工作，我说我两个月后才能拿回来。现在还不到两个月或一个月。押金还能回来吗？

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