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员工与公司协商终止劳动合同公司应该给员工补偿金吗应该给员工补偿金吗？因公司搬迁和订单原因造成员工不停的放假,员工与公司协商终止劳动合同公司应该给员工补偿金吗？
更新时间：2022-05-22 17:40:17
问题描述：
公司是否应向因公司搬迁和订单而休假的员工支付赔偿金，并与公司协商终止劳动
合同
？公司是否应向因公司搬迁和订单而休假的员工支付赔偿金，并与公司协商终止劳动合同？
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-05-22 17:35:17
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试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等
2022-05-22 17:38:22
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-22 17:40:17
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公司和员工解除合同，公司应该怎么赔偿员工
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
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保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来
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