我已经到公司快两个月了,现在不想干了,我也没有签定劳动合同,已经向公司提交辞职信了,我能不能马上走

更新时间:2022-05-22 18:12:27
问题描述:
我在这家公司已经快两个月了。我现在不想工作。我还没有签订劳动合同,已经向公司递交了辞职信。我能马上离开吗
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    刚签的劳动合同还没正式上班可以辞职,如果是在试用期期间的,只要提前三天通知用人单位即可,过了试用期,提前一个月以书面的形式通知用人单位即可解除劳动关系
    2022-05-22 18:09:44
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    刚签劳动合同,劳动关系已经合法确立。可以提出离职申请,是否能够立即离职,解除劳动合同关系要和用人单位协商,如协商一致,可立即办理手续。如劳动双方未能达成一致,离职申请应提前30日递交,30日后劳动合同关系解除
    2022-05-22 18:11:05
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2022-05-22 18:12:27
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我在厂里干了1个多月,现在不想干了,可以马上走人吗?没有签订劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我已向公司交了辞职报告,只有三天,就让我走,可是我不想这么快走,还能留下来嘛
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我工作近两个月还没签劳动合同,想离职公司领导不批,提交了辞职申请,现在我可以直接走吗?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好,我递交了辞职信。我已经一个月没离开公司了。我的公司和我还有雇佣关系吗?
自你提交辞职信后一个月时间内,应该享受在职职工依法应该享有的所有权利,公司如此做显然有打击之嫌,系违法之举;你可以主张双倍工资;公司应该为你缴纳各种社会保险费
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你好,我在公司做了快6个月了,没有签劳动合同,没有买社保,我刚辞职公司就让我走,我可以申请那些赔偿。
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我没有和公司签约,已经在公司工作了一个多月了,可以直接提交辞呈出去吗?能给我工资吗?
您好,仲裁的时效是一年,如果对方不主张时效抗辩的话,是可以的。s
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公司给我解除劳动合同和劳动关系协议,不给我一份怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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本人主动申请离职。在一个月的离职申请中,能不能得到补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动合同能给别人看吗,有没有相关的法律规定
法律并没有明文的规定,劳动合同书可不可以给别人看是你的自由 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
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没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
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