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请问一下关于农民工的劳动法,老板突然辞退工人,有没有补偿?怎么补偿
更新时间:2022-05-22 18:41:46
问题描述:
你好我想问一下关于农民工的劳动法。如果一个人在同一家公司工作了20年,老板突然解雇了工人,有没有补偿?如何补偿,谢谢
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公司辞退
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未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-05-22 18:38:00
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要依据辞退的具体情况确定,如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除,根据《劳动法》规定,按每工作一年支付一个月的经济补偿。但如果是因为员工违反公司规章制度或存在过错,开除理由成立则没有赔偿,开除理由不成立的就是违法解除,要按每工作一年支付两个月支付经济赔偿
2022-05-22 18:41:02
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用人单位违法解除劳动合同的,就有补偿;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-05-22 18:41:46
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