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国家法定节日不放假,没有几倍工资,算不算企业违背劳动法。
更新时间:2022-05-22 19:39:51
问题描述:
国家法定节假日没有节假日,也没有几倍的工资。是否认为该企业违反了劳动法。
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用人单位不支付节假日加班工资,是违反劳动法第三十八条第二款;劳动者依次提出解除劳动
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的话,还应该由用人单位根据劳动法第四十六条规定及第四十七条规定向劳动者支付经济补偿
2022-05-22 19:37:34
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您好,可以到劳动部门投诉或者申请劳动
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