没有签劳动合同,叫她给工资,我们不知道该怎么办

更新时间:2022-05-22 22:11:46
问题描述:
您好,我们是通过中介介绍给那些来自其他省份的人的,他们也被临时租到工厂做临时工。他们没有签订劳动合同。昨天,她无缘无故地告诉我们不要来上班。我们十个人工作了五天,要求她发工资,但她拒绝了。我们不知道该怎么办
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    用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
    2022-05-22 22:07:50
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-05-22 22:11:46
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没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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就是没有签劳动合同,离职时工资要不来该怎么办?
没签劳动合同离职不给工资,首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可
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拖欠工资,没有签劳动合同,工资该怎么办?
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就是没有签过劳动合同,给老板说了,他也同意了,但是不给我工资,怎么办
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我在建筑,没有签劳动合同,现在上司不付钱,工资该怎么办?
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当时没有签劳动合同,也不给工资,我该怎么办
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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