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公司合同规定每月休假4天，我离职前上了18天班，其中休假2天，结工资的时候说只给我一天假，合理吗？
更新时间：2022-12-13 19:26:02
问题描述：
公司的
合同
规定每月休假4天。我在离开前工作了18天，包括两天的假期。当我结算工资时，我说只给我一天假期。这合理吗？
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放假期间仍然存在
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，放假是劳动者依法享有的休息权利，用人单位不得以此解除劳动合同。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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