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劳动合同纠纷
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我与用人单位签定合同，用人单位合不给我，算不算违反劳动合同法？
更新时间：2022-12-13 19:18:26
问题描述：
如果我与雇主签订
合同
，但雇主不给我，这是否违反了《
劳动合同法
》？
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在签订劳动合同后不给劳动者是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各持一份，如果用人单位不给劳动者一份的，劳动者可以与其协商，或者直接向劳动行政部门投诉。
2022-12-13 19:18:26
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我去公司上班然后，该公司没有跟我签订劳动合同。这算是违反了劳动合同法嘛
法律分析：企业没有和员工签订劳动合同违反了劳动合同法的规定。用人单位应当与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
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为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，
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我和同事吵架，有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我私下离职用人单位扣500是合法的吗？
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如果公司不允许休息怎么办？正常情况下，额外的天数也不算工资
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我跑外卖没跑够一个月他扣我600这是合理的吗？
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