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劳动合同纠纷
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请问？在公司全职工作快两年了，没有签劳动合同也没有买五险，几个月前写了个劳务合同，这种情况怎么办？
更新时间：2022-05-23 08:08:08
问题描述：
打扰一下我在这家公司全职工作了将近两年。我没有签订劳动
合同
，也没有购买五项保险。几个月前我写了一份劳动合同。在这种情况下我该怎么办？
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
2022-05-23 07:57:07
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-05-23 08:03:08
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-23 08:08:08
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷
635
就是在一个私人老板下工作三年，没有签劳动合同，也没有给买五险，离职了，这要怎么办？
根据《劳动合同法》第八十五条的规定，私人老板拖欠工资不给的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
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在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
590
签劳务合同没买社保怎么办
劳务合同纠纷
我在一家国企上班六年了，前两年签了劳务合同，以后在没签过合同，公司也没给我买过保险我应该怎么办？
要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内买社保的，现在超过期限没买，已经违规了。
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不签劳务合同能交五险吗
劳务合同纠纷
公司工作一年多没有发工资，没有保险，没有签劳动合同，怎么办？
用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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我在单位工作了三年，没有签劳动合同，没有交保险，公司还欠我工资怎么办？
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
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劳务工三年，没有劳务合同，没有五险怎么办
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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请问我进公司一个半月了，没有签劳务合同，是不是就可以以这个为由不用给我缴纳五险呀？
你好，可以向当地劳动仲裁部门寻求帮助。
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公司没有买社保，劳动合同也是空白给我签的，现在要辞退我，怎么办？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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我是在饭店上班，我在公司三个月了都没有签订劳务合同，没有社保，请问我该怎么办？
那你只有自己确定了
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幼儿园教师在实习期间扣工资是否违法
根据单位的规定的执行的
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没有社保，没有签订劳动合同，能申请多少赔偿？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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公司没签合同劳动者该如何处理
公司未签劳动合同，劳动者应维权。可保留工资条等工作证明，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付双倍工资。如公司拒绝执行，可向法院提起诉讼，强制公司履行赔偿责任。
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员工自离，劳动合同怎么解除？
自离时劳动合同已解除。需证明可向单位要，单位拒出可投诉。操作：1. 向单位提出出具解除劳动合同证明的要求。2. 若单位拒绝，收集相关证据。3. 向劳动监察大队提
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
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我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？公司逼我要辞职，因我是不辞就逼我换岗。
工作多久月薪多少，已经填好了吗
全部2个答案 >
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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