首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我3月份工资3335元。26天班，其中包括周六、周日加班总工时为81个小时，请问这些收入合理吗？
更新时间：2022-12-13 19:07:40
问题描述：
你好，律师。请问，我三月份的工资是3335元。26个白班，包括周六和周日加班，总工作时间为81小时。收入合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
604726
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你的
合同
上面有没有约定计算加班工资的基数
2022-05-23 08:15:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
594105
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工资应当按照实际劳动计算，即以月工资÷
21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为
21.75个工作日，按照工作的实际天数发放几天工资，期间有周六或周日的，应当去除。
2022-12-13 19:07:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
周六周日加班工资怎么算
劳动合同纠纷
2940
工资是拿月薪的，每天加班3至4小时，双休天也加班，都没有加班费，这合理吗合理吗？
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022周末加班工资
加班工资
六天工作制工资包含加班工资吗
加班工资
律师，你好。我想问一下，我3月份的工资是3335元。26日班，包括星期六、星期天加班的总时间是81小
申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周末加班没有加班费合法吗
劳动合同纠纷
2008
公司不在周六周日休假11小时，只支付平时工作工资的1.5倍，合理吗？
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ? (１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ? (２) 独生子女假增加３５天； ? (３) 晚育假增加１５
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好。我是小时工。每周一到周五上午上4个小时。双休。节假日休。工资1700元加100元全勤奖。7月分
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六加班11个小时，也调成平时加班，这样合理吗？
您好，这个一般可以投诉处理了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周末加班不加班工资，一个月30天班（包括星期六星期天）后面月底发现加班被强制调休，没有支付加班费该怎
可以要求支付工资和加班费～
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
周日加班每小时20.7元，法定节假日加班每小时31.0元）工作时间：怎么算我一个月工资多少？
你好，员工加班应该支付加班费，但是公司调休了一般就不算加班费，算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
我工资4500，月休四天，11月份实际出勤29天，另加班32个小时，每小时按15元计算，我的工资应该
法律依据：《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局的电话一直很忙，打不进去
法律分析：老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
1990年劳动法规定了招聘年龄的限制
企业招聘限制年龄是违法行为，这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄，当然了限制年龄标准在十八岁以上，这是对的，因为十八岁以下属于未成年，但是如果
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
如何在线咨询劳动局？
你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?
调班需视情况而定。若工作时间合规，无需调班。若超法定工时，可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果，可收集证据向劳动监察部门投诉，要求单位依法调整工作时间或支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
感冒了，老板非得要去上班
您好， 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时，超出部分视为加班。同时，应明确加班费的支付标准和支付方式，确保员工的合法权益得到保障。此外，合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
资阳律师
资阳找律师
资阳劳动纠纷律师
资阳劳动仲裁律师
资阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
专业律师：
资阳房产纠纷律师
资阳公司法律师
资阳合同纠纷律师
资阳婚姻家庭律师
资阳交通事故律师
资阳劳动纠纷律师
资阳刑事辩护律师
资阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
王冰律师
近期帮助 17444 人
丈夫出轨的小三，只知名字，不知电话和住址
23秒前
郑云清律师
近期帮助 4326 人
承诺本人不是学生，没有冒充正式工入职，这个签了提前离职是不是全部没有
3分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
挪用了公款23万，已经还了13万；这样会不会判刑
3分钟前
周清智律师
近期帮助 25256 人
公司劳动合同上说单价包含公司补助给我自行购买社保的费用，这合法吗
4分钟前
郑云清律师
近期帮助 4326 人
我在浙江省金华市盛兴医院医院做手术费一点效果没有用
5分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
我姐打麻将被警察抓了现在拘留10天可以去探视吗
5分钟前
张发达律师
近期帮助 2592 人
请问网恋两年花了对方五万元分手了需要还钱吗？
7分钟前
于非律师
近期帮助 8920 人
拼图签字的合约文件合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
