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劳动合同纠纷
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这月12日提出辞职申请可工区领导不给签字，使我无法办理离职手续，我该怎么办？
更新时间：2022-05-23 09:40:45
问题描述：
你好我是一名地下工作者，已经工作了12年。12月12日我申请辞职，但工区领导没有签字，所以我无法办理辞职手续。我该怎么办？我的
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辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-05-23 09:35:32
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劳动合同到期属于自动终止，单位有义务办理离职手续。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动
合同终止
情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等
2022-05-23 09:39:48
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
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我想年前2月9日辞职，公司领导不接辞职申请，不批准，我该怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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辞职时，单位不办离职手续怎么办
劳动合同纠纷
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公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
于4月29日以书面形式提出辞职，院长不批准，拒绝为我办理离职手续。
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提出辞职手续，领导不给批，该怎么办
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调
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辞职需要提前，但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资
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我是6月30日辞职日到期，如果公司要我现在提前离职，我该怎么办？
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我向公司提出辞职申请，主管故意不在辞职申请上签字，不给我办理离职手续，我该怎么办
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公司突然搬迁，是否得到补偿。
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗？
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