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劳动合同纠纷
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公司说实习期三个月,让我们签了一份非全日制劳动合同,说实习期满以后离职时再退!是否合法?
更新时间:2022-05-23 10:02:19
问题描述:
该公司表示实习期为三个月。我们签了一份兼职劳动
合同
,要求我们支付500元的培训费。上面说实习期满后我们会回来!合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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看情况。符合条件合法。在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
2022-05-23 09:57:21
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等
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