首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在公司上班18年签了无固定合同但公司裁员怎样培偿
更新时间：2022-05-23 10:13:35
问题描述：
在公司工作了18年，签订了一份不固定的
合同
，但公司如何补偿裁员
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1284193
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《
劳动合同法
》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-05-23 10:06:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
493874
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-23 10:12:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
191079
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-05-23 10:13:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了无固定合同被解雇如何赔偿
合同纠纷
7670
公司裁员无固定期限员工怎么赔偿
裁员辞退员工的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签定无固定期限合同员工可以辞退吗
无固定期限劳动合同
2391
无固定合同医疗期满怎么赔偿双倍
民法典
533
无固定期员工公司裁员如何赔偿
法律规定公司裁员赔偿标准： 用人单位进行法定裁员，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿
劳动合同纠纷
1046
公司裁员没有固定合同的员工怎么赔偿？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了11年，但是没有签订固定期限的合同，公司的裁员应该怎样赔偿呢？
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限合同被公司裁员了，公司如何赔偿
你好，可以要求一年一个月的经济补偿
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了无固定合同的员工公司倒闭怎么赔偿
都是按照工作一年赔偿一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作14年签了无固定期限合同，公司要解约应该如何赔偿
请告知解约的理由来为你分析计算。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了无固定期合同，公司裁员怎么赔偿
你好，工作一年补一个月工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排实习通过校招进入企业，签了三方协议后实习一年现在想要离职应当怎么处理？
实习生离职的常见处理方式包括与用人单位协商解除实习协议，或按协议规定提前通知用人单位。选择不同处理方式时，应考虑协议条款、双方权益及可能产生的法律后果。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面违反劳动合同，劳动合同上面每周工作时间不超过40小时?
除了工作时间超过规定，常见的劳动合同违法行为还包括：不按时支付工资、未足额支付工资、未缴纳社会保险、未签订劳动合同或签订虚假劳动合同等。对于这些违法行为，劳动者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部门领导不允许离职，可以向劳动局投诉吗？员工在工作期间发高烧不退休，他们可以向劳动局投诉吗？
你好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗？
建议和学校协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下学校不允许自主实习怎么办
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同，可以要求赔偿吗
可以。未签劳动合同，劳动者有权要求单位支付两倍工资，若单位拒绝，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁无果可向法院起诉。操作中需注意保留相关证据，如工资条、工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
绍兴律师
同城律师：
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
律师解答动态
1小时前
陈春雷律师
近期帮助 6303 人
收到异地公安告知书，非法经营罪，但是本人已带到外地，家属怎么办
1小时前
陈春雷律师
近期帮助 6303 人
驾校不退费问题，怎么维权
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
3小时前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
3小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证，本人想终止合同，装修公司不同意
3小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
今天 00:32
李晓航律师
近期帮助 168218 人
捡到一个身份证，想联系到本人，交还于他
今天 00:31
李晓航律师
近期帮助 168218 人
你好，我的欠条2006年的，还生效吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
