首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同期到了不再续签，年龄48再就业困难可以向公司申请续签伐
更新时间：2022-05-23 10:57:07
问题描述：
合同
期满后，合同将不再续签。如果你已经48岁，在重新就业方面有困难，你可以向公司申请续聘
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1365862
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-05-23 10:56:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同纠纷
665
房屋租赁合同期到期不续签通知
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
物业合同到期续签的条件
民法典
739
合同期满公司不续签有补偿金吗
合同纠纷
70
如果过了合同期单位没有续签
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签合同一般续签时间是几年
合同内容
9560
合同期到是本人不续签可以领取失业金吗
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期到公司不续签补偿金
你好， 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期了公司不在续签，可以要求公司继续续签吗？
你好，可以要求公司续签，如公司拒绝续签，需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签，去年公司给我签劳务合同，今年八月合同期到期不续签要被辞退，请问我可以申请续签一年
您是女方还是男方，如果是女方，单位有权不续签
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不再续签，如何申请赔偿
一般需要看合同签订次数的，公司必须赔偿的，具体情况可以联系我
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同到期没和公司续签，可以申请失业保险吗
您好，购买失业保险满一年，在离职时要求单位出具失业证明，可以领取失业金。希望能帮到您
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找到了一份送货工作，签订了劳动合同，可以解除劳动合同嘛
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位以押金的形式扣除工资，合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂无事可做，但车间管理人员不让工作怎么办？
如被侵权可直接起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
母亲每天哺乳一小时，能不能集中精力休息一天？
这个和公司协商吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同违约责任有什么？，最新的规定是什么
劳动者违约的法律规定：如果劳动者违反劳动合同法的规定来解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？
法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
遵义律师
同城律师：
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
律师解答动态
27分钟前
九转律所律师
近期帮助 27140 人
起诉侮辱罪最快需要多久？对方多久会被告知？证据不足是否也能起诉？
36分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗
47分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
。老板拖欠工资，把石材拆下来，要负法律责任吗
50分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
一人出资一人出力怎么计算
51分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
两小孩，一个10岁，一个七岁，离婚小孩怎么判
1小时前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好，有问题需要咨询你，
1小时前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
咨询收费吗？
1小时前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
清远地区，公司二次申请劳动能力鉴定，员工一直不配合，是否视为员工放弃工伤鉴定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
