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试用期没到一个月，领导不放人怎么办
更新时间：2022-05-23 12:22:54
问题描述：
如果试用期不足一个月，如果领导不放手怎么办
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
，是不需要获得用人单位的批准的。《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-23 12:17:28
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依据《劳动合同法实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职，不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向
劳动争议
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机构申请仲裁
2022-05-23 12:20:17
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-05-23 12:22:54
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