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试用期刚过两天，受了工伤，出院后留在工厂的工资怎么算？或者出院后辞职怎么赔偿？谢谢你
更新时间：2022-05-23 14:02:31
问题描述：
试用期刚过两天，受了工伤，出院后留在工厂的工资怎么算？或者出院后辞职怎么赔偿？谢谢你
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工伤出院后的护理费的处理方式是根据《
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》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排护理的，单位应支付护理人员护理费。
一般来说，护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费，如果没有固定收入的，按地区平均工资支付
2022-05-23 13:54:59
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试用期离职工资按照劳动
合同
约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，办理解除合同手续
2022-05-23 13:57:26
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