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我是一名机台操作工因末些原因要和公司急辞可主管不给予急辞要一个月后才行。我该如何面对？
更新时间：2022-05-23 16:43:20
问题描述：
我是机器操作员。由于某些原因，我不得不紧急辞职，但主管要到一个月后才会给我紧急辞职。我该如何面对？
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辞职的流程：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-05-23 16:37:50
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如何辞职，要视情况而定。
1、试用期内辞职，劳动者只需要提前3日通知用人单位，即可解除与单位的
劳动关系
。书面通知或者是口头通知都是可以的。
2、试用期满后辞职，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除与单位的劳动关系。注意，不能口头通知
2022-05-23 16:42:01
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劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-05-23 16:43:20
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