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请问我在公司干满3年了合同到期了，公司找借口把我调到同一个公司但是分公司我要照顾90岁的老妈没办法去，如果我不去能得到补偿吗？
更新时间：2022-05-23 18:23:23
问题描述：
对不起，我在这家公司工作了三年，
合同
到期了。公司找借口把我调到同一家公司，但我必须照顾我在分公司的90岁母亲。我不能去。如果我不去能得到补偿吗？
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-05-23 18:21:38
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-05-23 18:23:23
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