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想要离职，公司要求招聘到人，才能离职，否则不让走怎么办
更新时间：2022-05-23 20:51:23
问题描述：
想要离职，公司要求招聘到人，才能离职，否则不让走怎么办
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。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动
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2022-05-23 20:47:05
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向
劳动监察
大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-05-23 20:50:11
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用人单位应当在解除或者终止劳动
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时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-23 20:51:23
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