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你好律师,我在一家保安公司当保安,这里待遇不好,工资低,我想辞职,辞职报告交15天可以走吗
更新时间:2022-05-24 04:58:22
问题描述:
你好,律师。我在一家保安公司当保安。这里的待遇很差,工资也很低。我想辞职。我可以在提交辞职报告后15天内离职吗
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关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-05-24 04:54:57
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-05-24 04:55:59
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-05-24 04:58:22
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1440
我老板因为我业绩差,拖我工资,不发我工资,我已经交了辞职报告,必须再干15天才能走吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部1个答案 >
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3029
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
全职奶茶店,干了10天左右就想辞职,交了辞职报告一个月后能辞职吗?
你好,可以离职,如果是试用期内提前三天告知就可以离职。
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
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未成年做保安,干了8天!辞职,给不给工资
做保安工资拿不到工资可以去当地人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉或者去劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。如果是投诉的话需要收集一些能证明上班的相关证据,对投诉
全部4个答案 >
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我在一家单位上班一个多月,辞职了,但辞职手续他们厂不签字,我交了辞职报告后十天就走了
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
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因为在车间和员工打架,辞职了。走的时候交了辞职信,但是工资20号发了,还没发。
你好,你可投诉或申请劳动仲裁
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我没签合同,不干了,不满一个月,要我写辞职报告,一个月离职,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我打算辞职,出国,别人都是交了辞职直接就走了,是否能直接交辞职报告,厂里有会的操作工,和班长
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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没有签订劳动合同,辞职能马上离开吗?
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在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇?
可以申请劳动仲裁
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我是应届毕业生,已经签了三方协议。现在不想去了,可以不去吗?
可以不去,但需谨慎处理。若选择解约,应依据协议支付违约金并通知相关方;若选择报到后辞职,需与单位协商辞职事宜,确保交接工作无误。不同处理方式需根据实际情况选择,
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在公司签了两次合同第三次公司只签订6个月合同对我之后撤柜赔偿有影响吗?
有影响,公司行为可能违法。如果公司撤柜导致解除劳动关系,应支付经济补偿金,未提前通知还需支付一个月工资。如双方同意由公司安排其它工作,则无需支付。具体操作需结合
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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可以申请病假。操作如下: 1. 向公司提供医疗证明,申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当,
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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