公司没签合同,没交社保,收取押金,已经工作了6个月昨天晚上突然通知我被开除了能告吗

更新时间:2022-12-13 15:16:54
问题描述:
公司没有签订合同,没有缴纳社保,也没有收取押金。我已经工作6个月了。昨晚,我突然被告知我被解雇了。你能起诉我吗
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    保存证据,申请劳动仲裁维权
    2022-05-24 06:50:57
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    可以申请劳动仲裁
    2022-05-24 06:51:32
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    你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
    2022-05-24 06:54:32
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    在没有签订劳动合同,若被违法解雇的,可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金,并额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资;若用人单位不支付的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022-12-13 15:16:54
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我在XX养车工作9个月,公司也没有缴纳社保,今年7月份被无故辞退但是和XX签署的是XX外包合同这样能
无故被辞退申请劳动仲裁需写仲裁申请书,把仲裁请求写清楚。提供个人身份证复印件、公司工商登记材料、劳动关系证明材料、公司无故解雇的材料(证人或书面凭证或录音)。去
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已经工作四个月,没有签订合同,被老板开除
法律分析:没有签订劳动合同被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个
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上班8个月,公司没有签订劳动合同,无缘无故被解雇,而且没有事先通知,xx通知我因各种原因扣除工资,告
没签合同无故被辞退的,职工与单位协商解决。协商不成的去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对结果不服的可以起诉。
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你好,我在公司上班,合同到期了,如果没通知我签合同,会开除吗
劳动合同到期后如果劳动者没有《劳动合同法》第42条规定的情形,那么用人单位可以直接终止合同不续签。
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在公司干了一年半,没签合同,没交社保,请问我可以告他们给我赔偿吗
可以申请劳动仲裁。要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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八年没有上班,单位没有通知我交社保,我能起诉吗
如果你在事业单位上班,跟单位签了劳动合同的,单位没给你上社保,你可以在当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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