首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
突然接到口头通知调离原岗位，也不安排新工作及内容，公司是否违反劳动法。劳动者该如何维护权益？
更新时间：2022-05-24 08:39:02
问题描述：
突然接到口头通知，要求调离原来的职位，并且没有安排新的工作和内容。公司是否违反了劳动法。工人应该如何维护自己的权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
400409
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
今天就公司调岗，变相辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动，这是否合法呢
2022-05-24 08:30:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1508898
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法，需要具体分以下几种情况：
1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的，原则上无效。
2、若生产经营需要而调岗且具有合理性，工资待遇不降低，与劳动
合同
约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。
3、劳动者不能胜任工作，公司有权调整劳动者岗位
2022-05-24 08:34:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
932387
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
企业裁员农民工维护权益的方法如下：
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
2022-05-24 08:39:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
16414
公司通过外派将员工调到其他公司，并调动他们的职位。如果新公司对第二名员工不满意，原公司将解雇第二名员
今天就公司调岗的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗，这是否合法呢，我们可以从两个角度来看:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
526
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
867
在公司工作了十二年，今天突然接到要调离岗位的通知，很危险。我不同意。我该怎么办？
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位，然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动，则你应当服从安排，如果属于不合理调动，你有权拒绝
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
有人解答我刚才的提问吗？公司最近裁员缩减岗位，我书面拒绝了公司调岗，现在公司口头通知我待岗，没有书面
如果公司违反劳动合同约定，可以申请仲裁请求解除合同并请求支付经济补偿金。调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在在公司工作四年，部门经理以不能胜任工作岗位为由辞退，但是未说，经理不安排加班这种情况我因该怎样维
相关法律规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。 如果公司加班不安排补休，也不支付双倍工资的话，你可以要求解决劳动合同，同时要求对方支付经济补偿金，经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给安排岗位，也不给安排工作，是否违反劳动法
找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位领导口头通知年后我的工作岗位调动；我不同意应该怎么维护自己权益
如果劳动合同没有约定不可以调动，单位有权对你的岗位进行调动。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1070
不服从单位调岗安排；现领导口头通知；岗位就职！我不同意！该怎样维护自己权益呢！
单位有权调岗，但不得降低工资标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
755
本人因产假，岗位被人替，领导及公司未口头或书面进行沟通或通知。哺乳期被降薪调岗，如何维护自身权益
可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下退公会的事情
退会后，你一般不能再继续使用公会的资源和品牌。具体需依据你与公会签订的合同条款和公会章程来确定。如有疑问，建议咨询专业律师以获取法律意见。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
525
大夫不写休息时间怎么办？
可以向医疗主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
465
89年至93年在广州铁路全民合同制工人有视同工玲吗？
89年至93年在广州铁路全民合同制工人的情况，这需要参照当时的具体政策和广州铁路的相关规定。一般情况下，全民合同制工人的工龄是会被计算在内的，但是否“视同”工龄
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
你好我刚拿驾驶证实习期可以去货运公司上班吗小型面包车
在实习期间驾驶小型面包车从事货运工作时，应确保车辆安全性能良好，遵守交通规则，避免超速、超载等违法行为。如发生交通事故，应立即停车、报警并保护现场，配合交警调查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
正常离职被公司列入黑名单，怎样消除？
可以询问银行情况，然后解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找了一个长期工的工资，但我是想干短期的，公司说会给买意外险，会影响我应届生的身份吗
处理此类问题，你需先明确自己的需求，再与公司沟通合同细节。若合同中有不利条款，可协商修改或寻求法律建议。 面对此类问题，首先，你需要明确自己的需求和期望，包括
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他得提前一个月打离职报告，然后我想这个月二十然后我想这个月20号就走，我怕他扣我1000块钱
如果离职后公司还拖欠你的工资，你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。在申请仲裁时，你需要提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。满了16岁，外出打工，父亲不同意，还可以去嘛
在法律角度下，不同情况的处理方式有所不同。首先，如果与父亲关系紧张，建议寻求调解或第三方协助沟通，以缓解矛盾。其次，若父亲坚决反对，可咨询律师了解自身权益，如寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
金华律师
同城律师：
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73404 人
临近开庭，法院以变更法官为由取消开庭，合理吗
59秒前
何元金律师
近期帮助 27395 人
我买的房子建筑面积是118.96，实际建筑面积只有117.46
1分钟前
王大军律师
近期帮助 1056 人
进京刷身份证就响
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25355 人
4岁父母离异，现在成年，成长过程中，母亲没有给过抚养费，可以追回抚养费吗
2分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2156 人
之后当天人民币户主报警说被诈骗，导致本人人民币银行卡被冻结，并要求退还人民币，但本人已经损失印尼盾
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8945 人
车贷逾期一年了被金融公司起诉马上进入排期了怎么协商二次分期
5分钟前
王大军律师
近期帮助 1056 人
在京东第三方购买手机使用20天左右返厂维修两次，想退货第三方不同意怎么处理
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72673 人
通州有名房产纠纷律师费用如何计算
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
