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如果劳动合同到期，用人单位提前一个月通知我，就可以不用向我支付赔偿金了吗？
更新时间：2022-05-24 09:06:47
问题描述：
如果劳动
合同
到期，雇主提前一个月通知我，我可以不获得补偿吗？
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劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金
2022-05-24 08:55:54
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到期劳动合同不续约不需要提前通知。《
劳动合同法
》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-24 08:58:59
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劳动合同到期需要提前通知。劳动合同到期不续签的补偿：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-05-24 09:06:47
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