没有签劳动合同,现在长时间拖欠工资,快一年了,在这已经工作两年了,能得到赔偿吗?

更新时间:2022-05-24 09:25:41
问题描述:
我还没有签劳动合同。现在我已经拖欠很久了。我在这里工作两年了。我能得到补偿吗?我手里有一份盖有公司印章的工资单
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    有补偿,首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次,员工可以收集劳动关系证据,如工资的发放等,获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-05-24 09:21:04
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-24 09:23:24
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022-05-24 09:25:41
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你好,在公司工作一年多,没有签劳动合同,突然无缘无故退休,能得到什么赔偿?
你好,收集相关证据,可以申请劳动仲裁,如需帮助可以电话咨询。
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工作一年半,未签劳动合同,应该怎么赔偿?
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