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提前三十天辞职,能要求老板一次结清工资吗?
更新时间:2022-05-24 11:13:06
问题描述:
如果你提前30天辞职,你能要求老板一次性付清你的工资吗?
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-24 11:10:37
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《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-05-24 11:11:42
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
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委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-05-24 11:13:06
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没有提前三十天辞职能拿到工资吗
劳动合同纠纷
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就是我在工厂上班 现在提前一个月提交书面申请辞职了 工资能一次结清吗清吗?
你好,可以直接要求工厂结清,如果拒付可以向当地的劳动局投诉处理
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签合同时三十天前打离职有效吗
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有工资。用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
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