你好,我是一名合同工和另外一位另工(老板亲戚)做同样的事,但我工资比她低怎么办

更新时间:2022-12-13 11:45:53
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你好,我是合同工。我对另一个工人(老板的亲戚)也做同样的事情,但我的工资比她低。我该怎么办
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    你可以去劳动局申请劳动仲裁
    2022-05-24 18:40:09
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    可以申请劳动仲裁维权
    2022-05-24 18:41:49
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    可以报警,有证据可以起诉
    2022-05-24 18:43:04
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    单位支付的工资比当地最低工资标准低用人单位应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2022-12-13 11:45:53
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我是一名暑假工,老板说他不给我工资,我也忘了欠一个临时合同,我该怎么办
你好,我是河南商丘专业劳动合同纠纷律师,很高兴为你服务。可以直接找老板索要
全部2个答案 >
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暑假工不给工资怎么办
暑假工不给工资怎么办
劳动合同纠纷 4340
我是暑假工老板给我换了一个职位工资降了怎么办
调岗降薪的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的
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我是一名工领班,带着工人干活可是工价太低,工资发不下去了怎么搞
法律分析:干活老板不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
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我在永州XX做事是工2018.8份把事做完的,当时老板支付了一部分工资我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我打暑假工,我事先和她说过事临时工,我和用人单位签订劳动合同是做到20号我该怎么办?
临时工不给走是违法的,可以去劳动行政部门申诉。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以
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我是一名暑假工,是被中介介绍来厂里上班的,但是厂里规定的工资不是和中介说的一样,请问我该怎么办?
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
八点上班规定7.50分到车间,刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题,常见处理方式有:与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
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我爸工厂分厂,原因是因为另外一个合伙人每天不干正事,但是他要求分厂要给他十几万,为什么?
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我妈妈视力一级残疾生活完全不能自理现在交失地农民不知道有没有优惠
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责任在乡村小道没有十字路口的情况下,如果电动车直行被右侧机动车直行相撞,责任如何划分?
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前任她妈妈到处和别人说我是舔狗
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