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国庆餐厅老板批准让我休息,后来说旷工,扣除我三倍的工资,平时加班不按入职表给双倍的工资,国庆不给三倍的工资怎么办?是否违法,
更新时间:2022-05-25 00:55:57
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国庆餐厅老板批准让我休息,后来说旷工,扣除我三倍的工资,平时加班不按入职表给双倍的工资,国庆不给三倍的工资怎么办?是否违法,
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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国庆加班不给三倍工资违法吗
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法定假日的三倍工资怎么计算,公司说春节加班可以得到三倍的工资,工资时计算两倍的加班工资,另外九天的带
可以向劳动局投诉
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节假日加班可以调休不支付三倍工资吗
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清明加班几天三倍工资
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公司五一当天上班没有三倍工资,是否违法
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公司加班不给双倍工资怎么算
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餐饮行业国庆加班不给三倍工资。
国庆假期上班的,需要付300%的加班费,用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁。
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国庆三天公司要求调休,上班没有三倍工资,违法吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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旷工三倍扣除工资,他们说我旷工三天要扣除三倍工资六月份我没有工资我该怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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您好,建议及时报警
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