如果公司随意开除员工,解除合同,是否可以投诉劳务局!

更新时间:2022-12-13 08:19:14
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如果公司随意解雇员工并终止合同,是否可以向劳动局投诉!
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    用人单位对员工解除劳动合同有争议的,可以与员工协商;可以向单位的调解委员会等组织去申请调解;调解不成的,可以去向有管辖权的仲裁委申请仲裁;不服仲裁结果的,则可以及时起诉。
    2022-12-13 08:19:14
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我是劳务派遣员工,公司无辜拖欠公司,我建议解除劳动合同,同时向公司要求经济补偿。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位
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算雇用童工,应立刻停止。如已雇佣,需向相关部门报告,并安排未成年人返回家庭或学校。同时,加强法律宣传,提高社会对未成年人保护的认识,防止类似事件再次发生。
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
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