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如果在病假期间与公司协商离职，公司也给予规定的支付，我可以向公司要求额外的经济补偿或补偿吗？
更新时间：2022-05-25 13:26:44
问题描述：
如果在病假期间与公司协商离职，公司也给予规定的支付，我可以向公司要求额外的经济补偿或补偿吗？
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公司可以不支付补偿解除劳动
合同
，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，等等
2022-05-25 13:23:21
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《
劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-05-25 13:24:43
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-25 13:26:44
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