你好!我在公司干了13年,现由于没有啥活,好几年都没有加工资,我想主动离职,这样公司会有补偿吗?

更新时间:2022-05-26 02:33:29
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你好我在这家公司工作了13年。现在我已经好几年没有工作了,也没有加薪了。我想主动离开。公司会得到补偿吗?
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
    1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
    2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
    2022-05-26 02:28:20
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-26 02:31:13
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-26 02:33:29
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我在一家公司工作,没有签约,工作了二十多天,请假了,公司辞职了,但是没有领工资,公司说有规定,一个月
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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我在一家公司工作,没有签约,工作了二十多天,请假了,公司辞职了,但是没有领工资。公司说有规定,一个月
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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你好,我2014年工作的今年12月,公司没有错就辞职了,也没有签劳动合同。你能赔偿什么?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我已在公司五年半了,现在老板不想招人,拿一份工资,辞职了,请问有补偿吗?
可以主张实际增加工作量,被迫离职,要求经济补偿金。
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我老爸是在私企上班,没有签合同,没有缴纳养老保险,就是什么都没有,到了退休年龄,被辞退有什么补偿?
要看你父亲工作的年限和年龄!工作的时候不到退休年龄,可以主张双倍工资,补缴社保,经济补偿金!
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旷工半天出通告违法吗
可以申请劳动仲裁要求处理
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中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
必须去学校实习吗?
你好,可以跟学校协商的
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公司不予报销。我们该怎么办?
根据劳动合同约定处理
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
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