首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问您员工在我工司做了三年了,现在合同到期了我可以用那种方法不在和员工续签合同了
更新时间:2022-05-26 10:38:16
问题描述:
对不起,你的员工已经在我们公司工作三年了,现在
合同
到期了。我可以用什么方法停止与员工续签合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1497305
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权
2022-05-26 10:35:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1910607
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉
2022-05-26 10:36:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
994840
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-05-26 10:38:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工劳动合同到期了,公司可以直接不续签吗
劳动合同纠纷
280
公司和员工的劳动合同到期了,可以续签半年吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期员工续签合同吗?
劳动合同争议
229
员工合同到期公司不续签会怎样
劳动合同纠纷
1295
用人单位劳动合同到期不与员工续签合同的
提起劳动仲裁,要求进行相关赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工吗
劳动合同纠纷
660
连续签了两次两年的合同 合同到期员工本人不想续签合同 公司有补偿吗 谢谢
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工合同今天到期公司不再与员工续签合同
怎么谈是你的事,我只告诉应该补偿的钱,第一如果没有提前一个月通知那么需要额外支付一个月工资,加上员工在这里工作,每满一年支付一个月的工资作为补偿,这个工资指的是
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期可以续签合同
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司员工劳动合同到期了,因员工违反公司规定,我司不打算续签合同我们该怎样做?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签,代理职位做了两年现在要给我调岗,同时我的合同也到期了我该怎么续签这合同
您好,调岗是否合理需结合调岗原因、劳动合同约定及调岗地点、岗位、薪资待遇等综合评估。对于公司的不合理要求您有权拒绝。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期,公司可以不续签合同吗?
你好如果单位对于合同到期不续签合同需要支付经济补偿金的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半年没签劳动合同怎样赔偿,法律的规定是什么
用人单位不按照法律规定与劳动者签订劳动合同的,超过一个月不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍工资。如果未签订劳动合同超过一年的,视为双方已经签订了无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我是暑假工人,公司要我休假不带薪合法吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是物业工作人员,但是业主不交。如果我们不能收取物业费,我们将扣除我们的工资。合理合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有在合同约定的时间内支付工资,而是在周末推迟支付工资。员工有权根据《劳动合同法》第38条第一款
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干活没有签劳动合同怎样办?,法律依据是什么
在没签订劳动合同的情况下,劳动关系可以通过下列材料来认定:工资支付凭证或记录;单位发给劳动者的工作证和服务证;以及每月的考勤表、其他同事的证言等。法律依据:《关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问你们一下,我在原公司上班,承包给下一个公司,条件极差,可以能得到赔偿金吗?合同签的是固定期限
合同到期,用人单位不给补偿金,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
你好,你有没有签订劳动合同呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
泰安律师
同城律师:
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1958 人
和公司签合同了,然后我属于在工厂做了一个礼拜并没有走正常离职的手续请问这一个星期的工资可以要吗?
53秒前
郑伟律师
近期帮助 1981 人
连带此牙疼,从拔牙后的第二天开始直今,经中西专家治疗无效。
3分钟前
郑伟律师
近期帮助 1981 人
资金网上诈骗,报案一个多月了,还没找到人?你有办法吗?
3分钟前
郑伟律师
近期帮助 1981 人
工伤十级赔偿金?
10分钟前
魏新律师
近期帮助 998 人
网上律师讨薪靠谱吗
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 111145 人
酒店浴室滑倒封了5针赔偿金额大概多少
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 111145 人
车祸,对方全责,左脚有点骨折,牙掉了半颗,有两颗松动,这种事一般会赔多少
17分钟前
陈家麟律师
近期帮助 883 人
郑州的可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询