我们在一家服装厂上班,但是没有劳务合同,工资是按月21号发放,上个月在没有任何通知解释的情况下把我们

更新时间:2022-05-26 15:31:58
问题描述:
我们在一家服装厂工作,但没有劳动合同。工资在每月21日发放。上个月,我们在没有任何通知和解释的情况下被解雇了,我们的工资被拖欠了21天!
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    你好,可以投诉劳动局,也可以申请仲裁
    2022-05-26 15:26:45
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-05-26 15:31:28
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我是实习生,公司没有和我签约,七八个月一直是实习生发工资,现在退休了,月的工资没有支付。
关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 学生在实习期间
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劳务合同工资怎么发放
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劳务合同纠纷
你好,我以前在一家公司工作,转行后没有签订劳动合同。年后2月24日向公司申请月底退休,公司同意了。而
可以要求,可以要求单位支付你双倍工资,并可以要求补缴社保。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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我在一家公司工作了两个月。因为是实习生,所以没有在劳动合同上签字,7月末退休,每月27日发上个月的工
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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去年我在一家保安公司上班已经两个月了,没有合同和社保,请问上个月的工资可以拿的到吗
我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动
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档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
劳动外包人员能否参加工会?
看单位的工会章程规定了
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暑期工人在电子厂工作,想一个月后离职,但工厂还要求出示开学证明。我必须有开学证明吗?
孩子上学开务工证明的流程为:(1)在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。(2)不在公司上班的可以去居住地的社区或者居委会办理证明,具体详询孩子所在学
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你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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