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像这种解除合同用人单位需不需要提前三十天通知劳动者要提前三十天通知劳动者？用人单位终止合同，像这种解除合同用人单位需不需要提前三十天通知劳动者？
更新时间：2022-05-26 16:03:21
问题描述：
工作
合同
期满后，雇主终止合同，不再续签。雇主是否需要提前30天通知工人终止合同？工作合同期满后，雇主终止合同，不再续签。雇主是否需要提前30天通知工人？
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，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-05-26 15:59:29
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依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
2022-05-26 16:02:43
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已帮助
1659275
人 · 响应时间
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-05-26 16:03:21
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