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男方报生育保险，男方所在单位陪护假工资扣吗？
更新时间：2022-05-26 18:50:30
问题描述：
该男子是否申请生育保险并扣除其所在单位的陪产假工资？
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2022-05-26 18:44:53
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生育保险未满一年产假工资 由公司发放
2022-05-26 18:48:18
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生育津贴本来就是用来给员工发放产假期间工资的，且产假期间工资与员工原工资应一样，如果津贴不够发员工原工资，单位补足，如果多于原工资，可直接发给员工
2022-05-26 18:50:30
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男方可以报生育保险吗
41757
您好，我是在商场工作怀孕11周因为疲劳过度下班了在家里生化妊娠了，企业给报的是生育假，我想问一下报的
可以向劳动局投诉处理的
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用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
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收养子女可以休产假吗
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男方有买生育保险，女方没买，那能报生育津贴吗
夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴，该生育津贴由生育保险基金支付；而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。
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收养子女能休产假吗
民法典
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我媳妇不属于晚婚晚育，自己企业缴纳社保的生育保险的陪产假不给报。
你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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26岁生育保险休假以及休假期间工资是否正常发，有固定的法律条文吗？ 我单位给女职工缴纳生育保险给生
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳
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生育保险缴纳不满一年，休产假期间单位应该给发工资吗？
国家对养老保险公司缴纳多少是这样规定的：我国养老保险缴费的形式主要有2种，一是以用人单位为员工参保，这样缴费比例单位是20%左右，个人缴费比例为8%；另外一种是
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产假的生育津贴，单位要在生育津贴里面扣除在产假期间为我们缴纳的社保费用，这合理吗？
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我们所在单位员工报销的生育保险，单位要从中扣出我们休产假期间的所有工资，我们应该怎么做？
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面，关于女职工休产假的知识内容。 产假，是指职业女性根据法律规定享有的
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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生育保险报销给公司了，公司应不应该扣除产假期间发的工资呢？
生育津贴本来就是用来给员工发放产假期间工资的，且产假期间工资与员工原工资应一样，如果津贴不够发员工原工资，单位补足，如果多于原工资，可直接发给员工。
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您好！请问2007年去世职工未领取丧葬费，现在还可以补领吗？谢谢！
丧葬费规定如下： 1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月； 2、由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关
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试用期是有离职证明的。主要的原因是： 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系； 2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的； 3、用人单位在解除劳
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一个人能否进入两个工会？
你好，关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题，根据有关规定，一个人只能参加一个单位的工会，不可以同时参加两个的
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
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有工资在技校实习吗？
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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后来用考试复习停工一月，4月29号找老板问他需不需要员工了。老板说可以，按一天一百结算
您好，建议收集您的劳动关系证明，到当地劳动部门投诉
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用公司的本子记录工作流程，公司报警抓我要回本子，是否合理?
最好再提供一些上班的证据
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我已经开房了，本来是60，老板要了我228
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